ПРОКУРАТУРА Г.НАЗРАНИ РАЗЪЯСНЯЕТ: ИЗМЕНЕНО ПОЛОЖЕНИЕ О ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ НАДЗОРЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства, согласно которым, с 1 января 2018г. проверочные листы (списки контрольных вопросов) будут применяться государственными инспекторами труда при проведении плановых проверок работодателей, относящихся к категории умеренного риска, а с 1 июля 2018 года — при плановых проверках всех работодателей.

В проверочные листы (списки контрольных вопросов) включаются перечни вопросов, затрагивающих наиболее значимые обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предъявляемые к работодателю — юридическому лицу и работодателю — физическому лицу, зарегистрированному в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Предмет плановой проверки всех работодателей — юридических лиц и работодателей — физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в проверочные листы (списки контрольных вопросов).

Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080, которым внесены указанные изменения, вступает в силу с 01.01.2018.